Pregunta a un noi: els nois realment estimen la persecució? publicar imatge

Pregunta a un noi: els nois realment estimen la persecució?


Vosaltres parleu molt de ser el premi i, tot i que estic d’acord amb la idea, em resulta molt difícil pel que fa a nois que m’agraden molt. No estic molt interessat en les normes i odio seriosament qualsevol tipus d’acció que no sigui autènticament jo. Però, exactament, com es manté el premi quan la por s’apodera?


I per ser el premi, s’ha de sentir com si estigués en competència amb altres homes? Tothom diu que als homes els encanta la persecució, és cert? Si és així, com puc aconseguir que em persegueixi sense ser obvi?



Ser el premi no és una cosa que 'feu' com caminar per una corda freda en un acte de trapezi. No es tracta d’encordar un noi i fer-lo sentir com si no t’acabés de tenir o que necessites penjar una pastanaga constantment.


És ell sabent que teniu opcions i si deixés de presentar-se a la relació, no us queixareu ni pregareu ... trobareu una altra opció (que estaria fàcilment disponible) i passareu a pastures més verdes.

Tens valor, ho veu i sap que si vol mantenir-te al voltant, ha de presentar-se a la relació i fer-te feliç.

Prové d'una constatació: les relacions no són tangibles, 'coses' concretes com una bossa, un cotxe o una pedra. Les relacions impliquen moviment emocional i psicològic, que flueix cap endavant en cada moment.



Les persones tracten les relacions com si fossin quelcom que es pot perdre o trencar. S’han convençut d’alguna manera que les relacions són coses ... i creuen que la possessió d’aquesta cosa els donarà felicitat i estatus ... i la pèrdua d’aquesta cosa conduirà a la pèrdua de felicitat i estatus.


MÉS: 11 maneres de trobar la veritable felicitat

Tot és una il·lusió. Tot és BS.


La por de què parleu és la por a la pèrdua ... però no podeu perdre una cosa que no sigui una possessió.Les persones que entenen que les relacions no són coses per perdre i adquirir no tenen aquesta por de pèrdua (tingueu en compte, aquesta il·lusòria por a la pèrdua) perquè s’adonen que les relacions són el que tenen al màxim ...

Intento deslligar la vostra ment dels espaguetis psicològics que aquesta cultura us ha convençut que són reals. La cultura que vivim us ha convençut que, si només feu certs trucs o jocs mentals, obteniu una relació ... com si la relació fos una possessió que s’ha d’adquirir.

com arreglar la meva relació amb el meu xicot

Aquest és un concepte ridícul fins i tot a tenir en compte perquè no hi ha cap relació que s’aconsegueixi. La relació és la vostra interacció moment amb moment amb aquesta persona en aquests moments ... no hi ha destinació, no hi ha res a aconseguir.


Per això, quan un noi diu: 'És el que és' pel que fa a una relació, realment fa una afirmació profundament precisa.

Per tant, independentment de si és o no realment com un noi o no, la vostra 'relació' amb ell és la que és. No hi ha on arribar ni res. Ja el teniu en aquell moment ... no hi ha cap fantasia per portar a la realitat, ni desitjos ni volen arribar a bon port ... ja és com és.

Amb tot això dit, el que en última instància us està embolicant és que conjureu imatges i fantasies en la vostra ment de 'què podria ser' amb aquest noi que realment us agrada en lloc de prendre-ho al màxim. Aquestes fantasies creen ansietat pel rendiment perquè ara sents que podries guanyar o perdre alguna cosa quan de fet ... això és una il·lusió total.

No es tracta de ser el premi quan tens por. És adonar-se que l’origen de la seva por és BS total ... i que la por es genera de la seva manera més inautèntica (el que podria ser més inautèntic que fabricar una fantasia a la seva ment, intentant després obsessivament empènyer la realitat a convertir-se en aquesta fantasia en lloc de només estar present en el moment tal com és ??)


Ara sobre el noi que necessita sentir-se com si estigués en una 'competició' ...

Deixeu-me il·lustrar amb una analogia. Aconsegueixes una gran feina. Saps que està molt bé: paga bé, gaudeixes amb la feina, gaudeixes de la gent amb qui treballes. Sí, és una feina, per tant, heu de treballar, però us encanta.


Al mateix temps ... ja sabeu que si deixeu de presentar-vos o deixeu de fer feina, seríeu acomiadat. Tanmateix, el vostre cap no us ha d’amenaçar mai amb això. El vostre cap no us ha de recordar la magnitud del vostre treball ni com podrien contractar altres persones, però ara us estan escollint ...

A més, sabeu que teniu alguna cosa que altres persones desitgin tenir (rar i valuós), realment ho gaudiu a molts nivells (us compleix de moltes maneres) i hi heu invertit (sentiu que el teniu i si caminaveu fora, seria una pèrdua ...)

Si esteu contents de la vostra feina, no anireu enlloc i sereu un gran treballador. Al mateix temps, sabeu que us heu de presentar i treure el pes.

Contrasta-ho amb una empresa que contracta a un noi que no es pren la feina seriosament ... apareix quan li ve de gust, no treballa molt i realment no li importa molt. Però, en lloc d’acomiadar a l’home, l’empresa cobreix les seves debilitats, ignora o perdona les seves absències i intenta “fer que funcioni” amb ell.

per què els homes s’allunyen i després tornen?

Potser, per alguna raó, l’empresa creu que no podrien contractar algú altre per fer la feina. Potser, l’empresa creu que els toca convertir un perdedor en guanyador. Potser passar pel procés d’entrevistar nous candidats i formar algú nou sembla massa descoratjador.

Sigui el que sigui ... reconeixeu que la vostra feina és un premi ... (continua - Feu clic per continuar llegint Pregunteu a un noi: els nois realment estimen la persecució?)

Pàgina 12>

Escrit per Eric Charles

Sóc Eric Charles, cofundador i coeditor d ’A New Mode. M’encanta escriure articles per ajudar la gent a alliberar-se del patiment i tenir claredat en la seva vida amorosa. Sóc llicenciat en psicologia i he dedicat els darrers 20 anys de la meva vida a aprendre tot el que puc sobre psicologia humana i compartir allò que fa que la gent pugui sortir de la lluita amb la vida i tenir la vida que realment vol. Si voleu contactar amb mi, no dubteu a posar-vos en contacte amb Facebook o Twitter.